<div dir="ltr">FYI<br><br><div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: <b class="gmail_sendername">Kathryn LaMaster</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:lamaster@mail.sdsu.edu">lamaster@mail.sdsu.edu</a>></span><br>

Date: Fri, Feb 7, 2014 at 3:47 PM<br>Subject: Catastrophic Leave request<br>To: Paul Wong <<a href="mailto:pwong@mail.sdsu.edu">pwong@mail.sdsu.edu</a>>, Gangaram Singh <<a href="mailto:gsingh@mail.sdsu.edu">gsingh@mail.sdsu.edu</a>>, Joseph Johnson <<a href="mailto:jjohnson@mail.sdsu.edu">jjohnson@mail.sdsu.edu</a>>, Morteza Mehrabadi <<a href="mailto:mehrabadi@mail.sdsu.edu">mehrabadi@mail.sdsu.edu</a>>, Marilyn Newhoff <<a href="mailto:mnewhoff@mail.sdsu.edu">mnewhoff@mail.sdsu.edu</a>>, Joyce Gattas <<a href="mailto:gattas@mail.sdsu.edu">gattas@mail.sdsu.edu</a>>, Stanley Maloy <<a href="mailto:smaloy@mail.sdsu.edu">smaloy@mail.sdsu.edu</a>>, David Pearson <<a href="mailto:dpearson@mail.sdsu.edu">dpearson@mail.sdsu.edu</a>>, Gale Etschmaier <<a href="mailto:gale.etschmaier@mail.sdsu.edu">gale.etschmaier@mail.sdsu.edu</a>>, Stephen Welter <<a href="mailto:swelter@mail.sdsu.edu">swelter@mail.sdsu.edu</a>>, Geoffrey Chase <<a href="mailto:gchase@mail.sdsu.edu">gchase@mail.sdsu.edu</a>>, Sandra Cook <<a href="mailto:scook@mail.sdsu.edu">scook@mail.sdsu.edu</a>>, James Frazee <<a href="mailto:jfrazee@mail.sdsu.edu">jfrazee@mail.sdsu.edu</a>><br>

Cc: Lesley Bryant <<a href="mailto:lbryant@mail.sdsu.edu">lbryant@mail.sdsu.edu</a>>, Linda Burton <<a href="mailto:lburton@mail.sdsu.edu">lburton@mail.sdsu.edu</a>><br><br><br><div dir="ltr"><p class="MsoNormal">

Deans - Please disseminate this request to faculty and staff within your college.  </p><p class="MsoNormal">Thank you, Kathy</p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"><br></p>
<p class="MsoNormal">Date:               February 7, 2014</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">To:                   Deans/Directors</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">From:              Kathryn LaMaster,</p>

<p class="MsoNormal">                        Associate Vice President
for Academic Affairs</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">Subject:          Blanche
Landis – Request for Leave Donations</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal"><span style="width:623px;min-height:13px"><img width="623" height="2"></span><span style="font-family:Arial,sans-serif;text-align:justify">Blanche
Landis has suffered a catastrophic illness/injury and is unable to return to
work for some time. </span><span style="font-family:Arial,sans-serif;text-align:justify"> </span><span style="font-family:Arial,sans-serif;text-align:justify">She has exhausted
all of her paid leaves and is in need of donated sick leave and/or vacation
credits.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">The University allows employees who accrue sick leave or vacation
credits to donate leave credits to help another University employee in his/her
time of need.  </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Employees in Units 1 (Physicians), 8 (Public Safety), & 11 (Teaching
Associates only) may donate 1 to 16 hours of leave credits per fiscal
year.   Employees in Units 2, 5, 7 &
9 (CSUEU), 3 (Faculty), 4 (Academic Support), 6 (Skilled Trades) along with MPP
(M80), Executive (M98), Confidential (C99) and Excluded (E99) employees may
donate 1 to 40 hours of leave credits per fiscal year.  You may donate either sick leave or vacation (or
both) in one-hour increments.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Your consideration in this matter is appreciated.  If you desire to donate leave credits on
behalf of your fellow employee, you may do so by completing the attached form
and returning it to the Payroll Office (MC-1625).</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Program guidelines provide that only sufficient leave credits be used as
needed for each pay period.  As your
donated credits are used for the benefit of this employee, you will receive a
confirming memo from the Payroll Office.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Attachments:  Catastrophic Leave
Donation (CLD) program – Donation for Employee </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-left:0.5in;text-align:justify;text-indent:0.5in">  form</p><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr"><b><span style="font-size:11pt">Kathy
LaMaster, Ph.D.<br>
Associate Vice President for Academic Affairs<br></span></b><b><span style="font-size:11pt">San Diego State University</span></b><b><span style="font-size:11pt"><br>
5500 Campanile Drive<br>
San Diego, CA 92182-8010<br>
<a href="tel:619-594-5166" value="+16195945166" target="_blank">619-594-5166</a> <br>
<br>
</span></b></div>
</font></span></div>
</div><br></div>
<br />-- 
<br />This message has been scanned for viruses and
<br />dangerous content by
<a href="http://www.mailscanner.info/"><b>MailScanner</b></a>, and is
<br />believed to be clean.